Beneficios de Seguros de Clínicas de Salud del Pueblo

CDSDP proporciona a empleados elegibles la oportunidad de tomar parte en un Programa de Seguro de Grupo. El Seguro siguiente del Grupo Planea a empleados elegibles:

• Médico
• Odontología
• Visión
• Vida
• Muerte Accidental y Desmembramiento Seguro
• Dependientes de vida
• Seguros de Invalidez de Corto Plazo
• Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
• Cuenta de gastos flexibles (FSA)

Elegibilidad y pagos superiores

Los Empleados regulares a tiempo completo son elegibles participar en todos los planes del seguro colectivo enumerados arriba. Los empleados que desean alistar a dependientes en el médico, dental y los planes del seguro colectivo de la visión deben pagar una porción superior.

Programa de Asistencia al Empleado (PAE)

El plan de CDSDP ofrece aconsejar confidencial y profesional, en su caso, la referencia a otros servicios para tratar con problemas personales, como dependencia química, conflicto marital o familiar, emocional trastorna o problemas financieros.

Jubilación

CDSDP ofrece a los empleados elegibles un plan de retiro 403B que es deferido a impuestos.

Vacaciones/Reposo por Enfermedad/Dias Festivos

La paga por vacaciones, reposo por enfermedad y dias festivos son proporcionados a los empleados de tiempo completo y a los empleados a tiempo parcial.